Vandaag start Proteion met een campagne voor het Medisch Leiderschapsprogramma voor Specialisten Ouderengeneeskunde (SO). Een nieuw en uniek programma dat specialisten in hun kracht zet, vanuit persoonlijk leiderschap, invloed en brede meerwaarde toevoegen vanuit talent.

Binnen de vakgroep Specialisten Ouderengeneeskunde wordt aan de weg getimmerd met vernieuwing en professionalisering. Gerard Marinus, directeur Expertise en Behandeling: “We willen de functie van SO bij Proteion nieuw elan geven. Passend bij de huidige tijd, wat de organisatie nodig heeft en wat SO’s zoeken in hun baan. Om kwalitatief goede zorg aan onze cliënten te bieden, hebben we deze groep mensen hard nodig. Zij zijn de medische ruggengraat van organisatie. De arbeidsmarkt is schaars, ook op het gebied van SO’s. Daarom moet je als organisatie écht wat te bieden hebben om te boeien en binden.”

Jeroen Beljaars is medisch manager en zelf onderdeel van de campagne. ”Het Medisch Leiderschapsprogramma is een programma waarmee we SO’s een interessante baan en veel ontwikkelingsmogelijkheden bieden. Het gaat dan bijvoorbeeld over regie op inhoud en invloed op beleid, ontplooien van talent, actief deelnemen in netwerken en een goede beloning.”

Het Medisch Leiderschapsprogramma is uniek en door Proteion zelf ontwikkeld. Daarmee bieden we een onderscheidend aanbod als werkgever op de arbeidsmarkt. Toekomstige SO’s worden met de campagne uitgedaagd om zelf mee te denken, mee te doen en mee te groeien. Samen bouwen aan de nieuwe vakgroep dus. 

Meer weten over het Medisch Leiderschapsprogramma? Bezoek dan de campagnepagina.