Vandaag sta ik stil bij een bijzonder moment: mijn eerste 100 dagen als bestuurder bij Stichting Proteion. Een periode waarin ik de mensen, verhalen en waarden van onze organisatie en het externe netwerk heb leren kennen. Een belangrijk onderdeel daarvan is de nieuwe samenwerking met mijn collega-bestuurder Bjorn Ceresa. Samen geven we richting aan een organisatie die volop in beweging is. We delen de ambitie om zorg van betekenis te bieden, vóór en met mensen, dat voelt goed en geeft energie.

Wat mij enorm aanspreekt bij Proteion is dat wij geloven in de kracht van lokale zorg. We bieden ondersteuning en zorg die dichtbij mensen in de wijk beschikbaar is, waarmee we bijdragen aan de kwaliteit van leven. Dit doen we natuurlijk niet alleen, maar in samenwerking met anderen, zoals cliëntenorganisaties, collega-zorgaanbieders, huisartsen, ziekenhuizen en andere maatschappelijke partners.

We zorgen ervoor dat de samenwerking duurzaam en toekomstbestendig is, met aandacht voor innovatieve oplossingen, een soepele doorstroming in de zorgketen en met de juiste zorg op de juiste plek.

De kracht van lokale zorg en de gemeenschap zie ik ook terug bij Powered by Proteion, kleinschalige zorgondernemers die passende zorg in de wijk te bieden. Een initiatief dat door ons ondersteund wordt.

Ook heb ik onze zorgcentra bezocht, waar mensen zich thuis mogen voelen als zelfstandig wonen niet meer gaat. Elke locatie heeft een eigen sfeer, maar overal draait het om nabijheid, aandacht en kwaliteit van leven. Het heeft veel indruk op me gemaakt.

Maar wat me het meest raakt? De betrokkenheid en bevlogenheid van iedereen die hier werkt. De oprechte aandacht voor de mens achter de zorgvraag. En natuurlijk de manier waarop we samen met collega’s en het netwerk elke dag bijzonder maken voor de mensen die we mogen ondersteunen.

Dank aan iedereen die me in deze eerste 100 dagen een inkijkje heeft gegeven in wat ons werk zo bijzonder maakt.

Ik kijk uit naar alles wat we samen nog gaan bereiken!